Presenta ISM Protocolo para Prevenir Hostigamiento y Acoso en el Sector Privado

2019-02-07

Hermosillo, Sonora;  Como una acción más del Gobierno de Sonora para prevenir, atender, sancionar y erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres en diferentes espacios, el Instituto Sonorense de las Mujeres (ISM), presentó el Modelo de Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención a Personas Sujetas a Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en los Centros de Trabajo del Sector Privado, a dirigentes y representantes de cámaras empresariales, anunció Blanca Luz Saldaña López.


La coordinadora ejecutiva del ISM destacó la importancia de brindar herramientas e información necesaria que faciliten la detección de conductas como el hostigamiento y el acoso sexual, así como una guía de actuación que permita hacer lo correcto en caso de vivir una situación de este tipo.

Acompañada del director general del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cota Leyva, la titular del ISM dio la bienvenida a las y los representantes empresariales, de comercio y de industrias mineras, a quienes se presentó el proyecto para su aprobación.

Este modelo de Protocolo fue elaborado con perspectiva de género y atendiendo los derechos humanos de las mujeres por profesionales del ISM, y en el se incluye una guía de atención en caso de denuncia, así como la ruta crítica a seguir para la atención a posibles víctimas.

“El Modelo de Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención a Personas Sujetas a Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en los Centros de Trabajo del Sector Privado fue creado como una herramienta para que cada empresa pueda hacer ajustes propios a sus necesidades, pero sí es muy importante la concientización y aceptación de este tipo de documentos para que no se queden en eso y estos sean aplicados en los diferentes sectores”, señaló Saldaña López.

Destacó que una de las prioridades de la gobernadora Claudia Pavlovich es garantizar la seguridad de todas y todos los sonorenses, por lo que todas las instituciones del estado se han involucrado para trabajar de manera transversal en esta lucha.